ASSURANCE PRÉVOYANCE COLLECTIVE

Le régime de prévoyance collective couvre vos salariés en cas décès, invalidité et/ou d’arrêt de travail. Il permet de compenser la perte de revenus du salarié en cas de maladie, accident ou hospitalisation, et de couvrir ses proches en cas de décès. Les prestations versées en complément de celles de la Sécurité Sociale peuvent être servies sous formes de capitaux, de rentes ou d’indemnités journalières.
Les garanties proposées sont :
  • Le décès (capital décès toutes causes et/ou accidentel, rente éducation, rente de conjoint, frais d’obsèques),
  • L’arrêt de travail (versement d’indemnités journalières à l’issue d’une période « franchise » fixée dans la Convention Collective ou par l’entreprise),
  • L’invalidité (sous forme de rente trimestrielle).

Audit des risques d’entreprises

Suivi des risques d’entreprises