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Déplacements professionnels en France et/ou à l’étranger : vos collaborateurs sont-ils bien protégés ?

Le développement des entreprises Françaises à l’international conduit chaque année un très grand nombre de salariés à effectuer des déplacements professionnels, pour aller à la rencontre de clients, partenaires ou lors de missions internes.

Un contrat « Déplacements Professionnels » est essentiel pour faire face aux imprévus, y compris lors de déplacements de courte durée.

Ce contrat valable dans le monde entier est souscrit pour un an reconductible chaque année. Il couvre un ou plusieurs collaborateurs de l’entreprise, y compris en dehors des heures de travail.

Il est donc gage de tranquillité, sécurité dans la mesure ou les collaborateurs sont automatiquement garantis. Il en est même de la responsabilité de l’entreprise de fournir cette couverture à des salariés en déplacement.

 

Quelles sont les garanties couvertes par ce contrat ?

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  • Remboursement des soins et frais médicaux et hospitaliers (Dans certains pays, ces frais peuvent être très élevés comme aux États-Unis.)
  • Assistance : Transport, Rapatriement, poursuite mission professionnelle, en cas de vol des moyens de paiement ou des papiers
  • Une option véhicule ou d’assistance à domicile peut également être prévue dans le contrat
  • Retour anticipé en cas de sinistre, d’attentat ou de catastrophe naturelle au domicile
  • Garantie accident  individuel Voyage (versement d’un capital décès ou d’invalidité)
  • Garantie vol ou perte de bagages, retard aérien
  • Responsabilité civile, garantie agression, avance sur caution pénale …

N’hésitez pas à vous rapprocher de nos Experts afin d’effectuer un devis personnalisé en fonction de la destination, des besoins de l’entreprise en garanties complémentaires et de la situation personnelle de vos salariés.